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《코칭시간》
ㆍ총 3,000시간 이상

《코칭자격》
ㆍPCC by ICF (국제코치연맹)
ㆍGlobal Individual Team Coaching 인증코치 by EMCC
ㆍKPC by KCA (한국코치협회)
ㆍ갤럽 인증 강점 코치 by 美 Gallup
ㆍHarrison Assessment-Debriefing and Coaching
ㆍFORTE(소통패턴진단) 퍼실리테이터
ㆍ직업상담사 2급

고은세상, 다름인터내셔널, 대상, 동부하이텍, 동화기업, 두산인프라코어, 두산그룹연강원, 메디톡스, 보령제약, 삼성바이오로직스, 삼성전기, 삼성엔지니어링, 삼성인재개발원, 삼성전자, 삼성 SDI, 삼일회계법인, 서울삼성병원, 서울특별시 자치단체, 씨젠, 신한금융투자, 신한은행, 아모레퍼시픽, 에스팀Esteem, 유한킴벌리, 중진공(현 중소기업벤처기업진흥공단) 청년창업사관학교, 코오롱인더스트리, 포스코인재창조원, 하나금융투자, 한결법무법인, 한국벤처투자, 한라인재개발원, 한성자동차, 한화, 한화인재경영원, 행복마루컨설팅, 환경재단, ASML Korea, Bayer코리아, Chem-Trend 코리아, CJ, CJ대한통운, Dyson, Fendi, GS SHOP, GUCCI, HSBC 코리아, IBK씨스템, JTI 코리아, LG상사, LG전자, LG판토스, LG화학, LG S&I, LG U+, L'Oreal 코리아, LVMH, Merck, MetLife 코리아, MongoDB, NHN Ent., Pfizer, SAP 코리아, Savencia, Solvay, SK아너스, SK텔레콤, SK행복나래, SK E&S, SKT, Unilever, Vestas, VISA 코리아 등

ㆍ다채로운 커리어 경험으로 조직문화에 대한 이해가 넓음. 유학/해외주재원/글로벌 B2B경력으로 다양성에 대한 포용력이 높음
ㆍ고객과 라포 형성이 빠르고, 고객의 자기 효능감과 현장 실행을 높이는데 초점을 둠. 풍부한 현장사례로 리더가 실패를 피하고 잠재력을 발현할 수 있도록 도움.
ㆍ다양한 고객층 (CEO부터 신임리더)과의 1:1코칭, 그룹코칭 그리고 Team코칭 경험이 풍부함
ㆍ컨설팅 경험 보유. 사회적 활동(코트라 비상임이사, 여가부 자문위원, 서울시 출자출연기관 운영위원 등)을 이어가고 있음

ㆍ고려대 통계학, 경제학 학사
ㆍ서울사이버대 심리상담 학사
ㆍ캐나다 캘거리대 경영대학 석사

ㆍ現) 국민대 리더십과코칭 MBA 겸임교수
ㆍ前) KOTRA 비상임이사
ㆍ前) ExxonMobil 코리아 글로벌전략사업 영업이사/싱가폴주재 Asia HQ Marketing Advisor
ㆍ前) 고려대학교 경영대학 겸임교수/산학협력실장/MBA실장/경력개발센터장
ㆍ前) 부산저축은행 해외영업 이사
ㆍ前) 한국화약그룹 고려시스템, 한화그룹사무자동화 교육팀장

ㆍ저서 : <취업 3년 전>(2014)
ㆍ공저서 : <그룹 코칭>(2013)
ㆍ공동연구 : <인권경영 표준매뉴얼>(2017)