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[고현숙] SV
고현숙 MCC

800여 명의 전문코치를 배출해낸
‘코치의 코치‘
4,000시간 이상의 코칭 MCC 코치

코치 인터뷰 보기
  • 코칭시간 & 자격

    《코칭시간》
    ㆍ 총 4,000시간 이상

    《코칭자격》
    ㆍMCC by ICF (국제코치연맹)
    ㆍKSC by KCA (한국코치협회)
    ㆍ글로벌 코칭 슈퍼바이저
    ㆍ갤럽 인증 강점 코치 by 美 Gallup

  • 주요고객

    교보생명, 두산건설, 두산중공업, 듀폰코리아, 삼성물산, 삼성인력개발원, 삼성전기, 삼성전자, 삼성탈레스, 삼성화재, 세계은행, 세아그룹, 신한금융그룹, 신한금융지주, 신한생명, 아모레퍼시픽, 제일기획, 포스코, 푸르덴셜생명, 하나금융그룹, 한국화이자제약, 한국IBM, 현대모비스, 현대자동차그룹, 환경재단, CJ그룹, CJ인재원, CJ제일제당, CJ E&M, GAP Korea, GS그룹, GS칼텍스, GS SHOP, KDB산업은행, LG디스플레이, LG이노텍, LG전자, LG화학, LG U+, SK텔레콤, SK C&C, SK E&S 등

  • 코치 특장점

    ㆍExecutive의 특성, 강점과 개발점을 파악하는 직관과 통찰력이 있음
    ㆍCEO 및 Executive Coaching 경험이 풍부하며, 리더십 전문가로서 리더십, 커뮤니케이션, 전략 역량, 여성리더 개발 코칭 경험 축적
    ㆍ몰입도(engagement)와 강점, 성과 코칭의 전문가로서 조직개발 경험

  • 학력

    ㆍ서울대 소비자아동학 학사
    ㆍ헬싱키경제대 경영학 석사
    ㆍ서울과학종합대학원 경영학 박사

  • 주요경력

    ㆍ現) 국민대학교 경영대학 교수
    ㆍ前) 한국리더십센터 사장
    ㆍ前) 한국코칭센터 대표
    ㆍ前) 한국코치협회 부회장

  • 저서/미디어 활동

    ㆍ저서 : <결정적 순간의 리더십>(2017), <티칭하지 말고 코칭하라>(2011), <유쾌하게 자극하라>(2007)
    ㆍ공저서 : <코칭하는 조직만 살아남는다>(2019), <누구를 리더로 세울 것인가>(2016)
    ㆍ역서 : <강점으로 이끌어라>(2020), <무엇이 임원의 성패를 결정하는가>(2014), <여자에게 일이란 무엇인가?>(2011) 외