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[한상욱] SV
한상욱 PCC

리더의 강점을 기반으로 한 성과향상 및
애자일한 강점기반 조직문화 개발 코칭에 강점

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  • 코칭시간 & 자격

    《코칭시간》
    ㆍ총 2,200시간 이상

    《코칭자격》
    ㆍPCC by ICF (국제코칭연맹)
    ㆍKPC by KCA (한국코치협회)
    ㆍ갤럽 인증 강점 코치 & Facilitator by 美 Gallup
    ㆍ슈퍼바이저

  • 주요고객

    금호타이어, 두산건설, 두산베어스, 두산연강원, 두산중공업, 로레알 코리아, 부산도시가스, 불가리 코리아, 산업인력개발원, 삼성물산, 삼성엔지니어링, 삼성인재개발원, 삼성전자, 삼성종합기술원, 삼우설계, 서울장애인복지관, 신한금융투자, 아메바컬처, 아모레퍼시픽, 에코넷, 인터서브 코리아, 제주 올레, 코스맥스, 퍼블리시스 원, 포스코, 포스코 에너지, 포스코인터내셔널, 필립모리스, 필츠코리아, 한라, 현대건설, 현대모비스, 현대엘리베이터, 현대제뉴인, CJ대한통운, CS쉐어링, Edrington Korea, KDN, LG인화원, LG화학, LG U+, LS미래원, MKS코리아, SJ인사이드, SK 등

  • 코치 특장점

    ㆍ다년간 해외 경험으로 인한 국내 외국인임원 및 해외파견 임원 등 Expat 대상 서로 다름을 극복하여 성과를 내는 다양성 코칭
    ㆍCEO로서 다양한 산업 경력과 도전을 통해 얻은 경험과 지혜로 리더들의 분명한 사명과 비전을 갖도록 돕는 진성 코칭
    ㆍGallup 강점 코치로서 강점을 파악하고 강점을 강화하여 행복한 성공을 이끄는 강점 기반의 코칭 및 강점 코치 양성
    ㆍ긍정심리학 기반으로 리더들이 긍정적 자아를 발견, 수용, 적용하여 행복한 리더가 행복한 조직을 만드는 행복력강화 코칭
    ㆍ온라인을 통한 다양한 코칭 또는 워크숍 진행 경험으로 리모트 or 스마트워크에서의 애자일한 조직문화 개발에 대한 코칭
    ㆍ강점을 기반으로 한 리더들의 자아인식과 미래를 위한 변화관리를 통하여 리더들의 생애설계 코칭

  • 학력

    ㆍ경희대 전자공학 학사
    ㆍ뉴질랜드 매시대 경영학 석사

  • 주요경력

    ㆍ現) (주)글로벌스텝 대표이사
    ㆍ前) (주)스텝에듀 대표이사
    ㆍ前) (주)테크데이타 부사장
    ㆍ前) Microsoft Korea 마케팅 팀장
    ㆍ前) Webtime Global Ltd. CEO, New Zealand

  • 저서/미디어 활동

    ㆍ공저서 : <그룹 코칭>(2013)
    ㆍYoutube : 행복력 TV