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《코칭시간》
ㆍ총 3,000시간 이상

《코칭자격》
ㆍPCC by ICF (국제코칭연맹)
ㆍKPC by KCA (한국코치협회)
ㆍCPCC by CTI (The Coaches Training Institute)
ㆍ갤럽 인증 강점 코치 by 美 Gallup
ㆍ코칭 슈퍼바이저 코치 by CMI

네오플럭스, 다이슨코리아, 두산, 두산건설, 두산매거진, 두산인프라코어, 두산정보통신, 두산중공업, 로레알코리아, 메트라이프, 미미박스, 삼성디스플레이, 삼성 리서치, 삼성물산, 삼성 에버랜드, 삼성병원, 삼성생명, 삼성전기, 삼성전자(메모리사업부/무선사업부/생활가전사업부/소프트웨어개발팀), 삼성인재개발원, 삼성화재, 삼성SDI, 서울대학교 여교수회, 세아그룹, 세아창원 특수강, 신한은행, 아디다스, 아모레퍼시픽, 아모제, 오리콤, 제일기획, 펜디코리아, 포스코건설, 한국로슈, 한국필터텍, 현대자동차, CGV, CJ, CJ 오쇼핑, CJ인재원, CJ제일제당, CJ ENM(+미국법인), Fresh(Cosmetics), GAP Korea, LG인화원, LG전자, LG전자 CTO, LG전자 R&D, LVMH, Philip Morris, Research International, SK 텔레콤 등

ㆍ세계 최고의 글로벌 기업의 임원출신으로 조직의 역동성 및 전반적인 프로세스에 대한 통찰력 보유
ㆍ조직차원, 영업조직, 팀 활성화 관련 강점을 기반으로 한 조직개발에 뛰어난 능력 보유
ㆍ리더십, 커뮤니케이션, 팀워크, 코칭기반 리더십, 강점 기반 워크샵 2,300시간 이상 강의
ㆍ긍정 강점 /몰입도 기반 조직개발 전문가(AI practitioner)

ㆍ서울대 커뮤니케이션 석사
ㆍ美 피츠버그대학 석사
ㆍ서울과학종합대학원 경영학 박사
ㆍ이화여대 신문방송학 학사

ㆍ現) FLIP & Click 대표
ㆍ前) 한국 Shell 사외이사
ㆍ前) 로레알 코리아 인사 전무
ㆍ前) 코카콜라 보틀링 인사 상무
ㆍ前) 리츠칼튼호텔 교육 과장

ㆍ저서 : <4차 산업혁명 : 개인과 조직, 강점에 집중하라>(2017)
ㆍ공저서 : <4차 산업혁명, 그들이 오고 있다>(2018)
ㆍ융합경영리뷰(월간) 기고(2019.7월~현재)