[제목] Beware of Junk Employee Engagement Metrics for ESG Reporting
[저자] ED O'BOYLE AND ANDREW ROBERTSON
[출처] https://www.gallup.com/workplace/392219/beware-junk-employee-engagement-metrics-esg-reporting.aspx
[요약]
· 강력한 직원 몰입도 지표로 신뢰성 있는 성과를 예측합니다.
· 너무 많은 조직이 비과학적인 몰입도 측정에 만족합니다.
· 엄격한 몰입도 방법만이 성공적인 ESG 이니셔티브를 주도할 것입니다.