▲ 인삿말을 전하는 고현숙 대표코치
5월 29일(목) 건강한 조직문화를 향한 첫걸음, 몰입도 전문가 랩(이하 EEL) 1기가 시작되었습니다.
美갤럽의 몰입도(Employee Engagement)에 관심 있는 조직문화 담당자 및 HR, 리더와 관리자, 코치가 모여 조직 개발 및 조직 몰입도 향상 방안을 전문적이고 집약적으로 연구하는 모임입니다.
온/오프라인으로 총 9회 진행되는 EEL은 단순 학습이 아닌 실제 기업과 조직에 적용할 수 있는 몰입도 전략을 연구하는 프로그램으로,
몰입도 및 조직개발 전문가들의 인사이트 특강과 함께 자기 조직 사례를 바탕으로 몰입도를 높이는 조직에 관한 연구와 토론으로 구성되어 있습니다.
또한 참가자 중 한 팀을 선정하여 Q12 몰입도 진단 지원, 조별 전담 코치 매칭 등 몰입도에 관한 깊은 연구 및 토론을 위한 지원을 이어갈 예정입니다.
▲ 과정을 리딩 중인 노재항 코칭R&D경영 센터장
담당자는 "EEL은 다양한 직군의 참여자분들이 각자의 관점과 경험을 가지고 연구하는 참여형 프로그램입니다. 함께 연구하고 성장하길 원하는 몰입도 전문가 네트워크 구축에 앞으로도 최선을 다하겠습니다."라고 말했습니다.
몰입도의 관점으로 조직과 구성원을 살펴보고, 조직 몰입도를 높이기 위한 기업 사례 분석 등 몰입도에 관한 개인의 직무 전문성을 향상하고, 조직의 성과를 높이고 싶으신 분들께서는 코칭경영원으로 문의 부탁드립니다.
-코칭경영원(T. 02-540-1655)-