코칭경영원은 지난 2월 18일 P그룹 지도선배사원을 대상으로 성공적인 역할 수행을 위한 워크숍을 진행하였습니다.
지도선배사원의 역할이 증대됨에 따라, 신입사원 평가 및 교육 지도 등의 수행을 위한 전문적인 코칭 역량이 필요하게 되었습니다.
이번 워크숍에서는 지도선배사원의 역할을 인식하고, 신입사원의 적응 및 역량 향상을 위한 코칭 및 지도 Skill을 학습하는 시간을 가졌습니다.
그동안 임원 혹은 리더들만의 역량으로 인식되어온 코칭 역량은 이제 조직 내 모든 구성원까지 확대되고 있습니다.