코칭경영원은 지난 5월 23일 5차 그룹 세션을 끝으로 Transition Coaching 2기의 대장정을 마무리 하였습니다.
5차 그룹세션에서는 전) 듀폰 코리아 회장, 김동수 코치님과 함께 ‘진정성 리더십’에 대해 성찰하고, 새롭게 배운 것, 앞으로 실행 할 것들을 주제로
그룹 코칭을 진행하였습니다. 비록 과정은 종료되지만 임원들은 그동안의 성찰과 배움을 바탕으로 지속적 실행을 위한 다짐을 함께 공유 하였습니다.
임원 코칭의 새로운 방법론으로 시도한 Transition coaching 2기 과정에는 SK 텔레콤, 동부하이텍, 현대로템, 메트라이프, 한국 화이자제약,
삼성카드, 인터로조 등 국내 및 글로벌 기업의 23명의 임원들이 참여했으며, 코치진으로는 고현숙, 구자호, 김상임, 한근태 코치가 함께 했습니다.
5개월의 과정을 마무리하면서 참가자들은
“나의 역할이 관리자로 바뀌면서 transition 이라는 단어와 나의 역할에 대해 고민해 보는 계기가 되었다”,
“이번 기회를 통해 초심으로 돌아가 나를 성찰하는 계기가 되었다”,
“다양한 주제의 울림 있는 강의가 인상 적이었고 많은 인사이트를 얻고 가서 좋다”,
“다양한 조직의 임원들이 모여 나누는 이야기가 낯설지 않았고, 많은 공감이 되었다” 등의 소감을 전하였습니다.
Transition coaching은 코칭경영원의 공개 과정으로 임원의 역할 인식과 변화를 위한 다양한 주제의 특강과 일대일 코칭,
그룹 코칭이 병행되어 1회성에 그치는 교육이 아니라 학습 공동체로서 임원의 성장과 변화에 도움을 주는 프로그램입니다.
3기는 현재 운영 준비 중에 있으며 과정문의는 정지현 책임연구원에게 부탁드립니다.
◆정지현 책임 (02-540-1655, jhjung@coachingi.com)